跟著電子商務的搶手，很多公司都自封是電商公司，有的真的是，有的也不過吹牛罷了，真實的電商公司本來很須要高端人才，每天都要對著電腦處事，電商獲利大多都是靠線上傳播籌備比擬多，常常電商公司訴求雇用的崗亭主假如電商經營、網店客服、經營銷售實行那些。干什么有的人說萬萬不要去電商公司上班呢，由于有坑。

1、加班坑

簡直電商公司崗亭都是須要及時在線的，更加是存戶被看的太要害，被稱為甲方爸爸，只有存戶須要找你，你得一天24鐘點在線，隨時恢復，要不存戶就大概流逝，東家就要爆粗口了。基礎上做電商996太平常了，有的還須要加班到零辰備貨發貨什么的。

2、崗亭坑

比方說電商經營這個崗亭，即使電商經營一個月沒賣出去的貨都沒本人的報酬高，東家大概當月就讓你走人了，很多大弟子愛好做電商，感觸網上賣貨在教就不妨獲利，比線下練攤賣貨要大略，即使本人開店還好，本人做主，然而沒錢大概店肆就做不起來，做電商經營，對于專科對口沒有實際操作體味的大弟子來說，東家怎敢把店肆交給你打理，就怕徑直搞殘店肆了。東家先安置你干幾個月以至一年的客服再看，難怪有網友說：萬萬別去電商公司上班，太坑人了。所以，從來進修電商經營的大弟子徑直被東家安置在客服的場所上，東家還會按住你：當經營的話先把客服處事干好，干好后就會好好培植你了。